Story Tables
故事桌领导的责任。
在2013年6月15日（星期六）维斯理学院与北京大学主办的“女性领导力：世界因此而不同”峰会中，“故事桌对话”是其中最新颖的部分。我们希望，故事桌领导能够参加所有的或至少参加会议的主要部分，并与我们在钓鱼台共享晚宴。
会议模式
为使交流最大化，所有与会者将全程在北京大学的阳光大厅按圆桌就坐，每桌有十位参加者（会议未安排礼堂式就坐模式）。
每桌将安排至少一个或两个故事桌领导。希望这样的座位安排能使与会者之间以及学生互相结识。
会议主办方将尽可能根据与会者的语言偏好（汉语或英语）分组。如果有使用汉语和英语的与会者被安排在同一张故事桌参与讨论，我们会请双语翻译陪伴与会者，以保证讨论顺利进行。与会学生将对会议及讨论内容作详细记录。故事桌对话项目（即峰会第四项日程）将于当日下午1:15（午餐后）在相同地点开始。
讨论体系设置
故事桌对话旨在使与会者相互分享有关领导力的经历以及讨论如何发展和建设领导力的想法。在讨论结束时，每桌应选出大家最喜欢的领导力忠告，以与其他峰会与会者分享。
故事桌领导将以自己的领导力故事（5分钟）为开场白，引导本桌的讨论。在您的故事中请重点关注以下几点：
- 您希望在自己所在的行业中如何改变世界？
- 您在获得目前的成就之前遇到过怎样的困阻？
- 在您的成长过程中，从何处获得过帮助？
- 在领导力的建设和发展过程中，您据自身经历得出怎样的经验与教训？
之后，故事桌领导将引导本桌的其他与会者讨论他们的领导力故事。您可以向与会者提出以下问题讨论:
- 上学时有没有一份有关事业或成为领导的计划？
- 工作和家庭生活何者为重？
- 您是否有预设的事业目标？还是任其自然发展？
- 您从何处找到当领导的灵感和启迪？
- 您的职业生涯中是否遇到过伦理道德方面的难题？
- 您遇到过哪些困难或阻碍？有没有从失败中得到什么经验或教训？
- 您在职业生涯中所见所闻的与领导力有关的最好的想法与见解是什么？
